سلام استاد یکی از مواردی این قسمت سلسله مراتب سازمانی است که من بسیار تجربه بدی ازش دارم داشتن اون چارت سازمانی خیلی مهمه ولی نکته ای که هست نباید نوشته شود و تمام افرادی که می نویسنش باید پیگیری کنن بدون اون چارت چه کسانی هستند و چه اتفاقاتی می افتد و این قانون سلسله مراتب گاهی درد های بزرگی همراه دارد که مجبور می شوند مثل من برای شنیده نشدن صدا و مدیران کوتوله پرور بالا دستی حق و حقوق زیر دستان رو برای ترس از قدرت گرفتن نیروهاشون ضایع کنن و مجبور شویم که کاری که براش بسیار زحمت کشیدم رو ترک کنیم و بشود یک حسرت

استاد طرح اولیه واقعا عالی بود ممنونم

قدر دان تمام آموزش های خوب تون هستم ممنونم استاد

با سلام و خداقوت خدمت شما، قبل از هرچیز سپاسگزارم از زحمات شما و مطالب ارزشمندی که ارائه می‌فرماید، متاسفانه من قسمت ۱۳ رو به دلیل مشکل نت نتوانستم ببینم و از دست دادم، از اونجا که از قسمت اول تا کنون رو بصورت سریالی دنبال کردم، آیا امکانش هست که بتونم قسمت ۱۳ رو بطریقی ببینم؟
ممنونم از شما

قسمت فرایند مالی بسیار عالی بود پر از نکاتی بود که باید تک به تک بررسی کنم سپاسگزارم

استاد می‌خواستم خواهش کنم اگر امکانش باشه حتی یک روز هم شد دسترسی به جلسات باز بشه اگر امکانش باشه من دو جلسه رو از دست دادم نتونستم نکته برداری کنم